quarta-feira, 9 de novembro de 2011

Orgulho no trabalho


Tem gente que é tão orgulhosa que não consegue servir ninguém, pois se sente o besta, o otário, o leso, o submisso, o sem autonomia, o inferior. Mas tem gente que é tão orgulhosa, mas tão orgulhosa, que não consegue ser servida por alguém (considerada) "inferior" a ela.

Agora levemos essas pessoas para o ambiente de trabalho. Aquele que não consegue servir afeta o trabalho dos outros, pois não entende que o conhecimento que ele tem pode ajudar o outro a resolver os seus problemas. A pró-atividade desse sujeito é toda voltada para ele. Ou seja, o cidadão faz questão de se tornar uma ilha dentro da empresa.

A outra figura, o do que não sabe ser servido por "seres inferiores", está criando uma barreira para o conhecimento de outras pessoas chegar até ele. Como ele as considera "seres inferiores", imagina que não pode vir nada de bom deles. E os que são vistos como "inferiores" não ganham espaço para mostrarem que não são. Não é possível que sejamos melhor em tudo que os outros. Sempre tem alguém, até mesmo um "inferior", que tem algo melhor que nós, e nisso precisamos aprender com eles. A área de inteligências múltiplas têm mostrado que existem vários tipos de inteligências.

É nesse momento em que a pessoa começa a se desfazer do orgulho e vai dando lugar para a humildade, e assim começa a enxergar todos sem distinção. Para aquele que deixou a humildade render o orgulho, ninguém é melhor que ninguém e todos são iguais.

Um orgulhoso não consegue ajudar ninguém nos seus problemas diários do trabalho. O outro orgulho acha que seus problemas laborais são impossíveis de serem resolvidos por pessoas rotuladas como fracas. O humilde quando é ajudado, aprende e resolve seus problemas mais rápido, pois o quanto antes já está trocando idéias; e quando ele ajuda, reforça o conhecimento que já tem, e propaga o conhecimento para outros.

Todo mundo enfrenta problemas no trabalho. Felizes os que entendem que podem encontrar respostas para esses problemas nos outros.

[]'s
Emerson de Lira Espínola